Революция в социалните придобивки

Как Experian намали с 50% времето, необходимо за администриране на придобивките във фирмата, с Електронните ваучери за храна на Идънред.

С помощта на дигиталните решения, Experian успява да улесни ежедневието на своите над 1000 служители в България, като същевременно оптимизира административните процеси и засилва работодателската си репутация.

За Experian 

Компанията разполага с над 1000 служители в България и вярва, че благосъстоянието на екипа е ключово за успеха на бизнеса. В подкрепа на това Experian предлага широк набор от модерни социални придобивки и програми за професионално развитие, като утвърждава, че тези практики подобряват служителската ангажираност и резултатите на компанията.

Защо Experian избра дигитални ваучери за храна от Идънред?

Компанията въвежда ваучерите за храна преди повече от 8 години с цел да осигури допълнителни средства за служителите си, докато същевременно се отличи като работодател и оптимизира фирмените разходи.

Преди въвеждането на дигиталните ваучери за храна, Experian среща редица затруднения, свързани с администрирането на хартиените ваучери – от обемна документация до времеемки процеси по разпределение. С имплементирането на дигиталните ваучери за храна от Идънред тези предизвикателства намериха своето решение, като същевременно компанията значително модернизира програмата си за социални придобивки.

Как премина преходът към дигитални ваучери за храна?

„Още в началото на 2024 г. компанията ни беше една от първите, които въведоха дигиталните ваучери за храна. Това определено направи услугата още по-удобна и достъпна за нашите служители, като значително улесни администрирането от наша страна като работодател“, казва Венцислав Динев, Мениджър Човешки ресурси – оперативни дейности в Experian. 

Компанията също споделя, че преходът към дигитални ваучери за храна премина гладко благодарение на тясното сътрудничество между екипите на Идънред и Experian, което осигури безпроблемно внедряване на новите процеси.

Кои са основните предимства на дигиталните ваучери?

Една от най-атрактивните характеристики на дигиталните ваучери за храна е тяхното удобство - “Още в рамките на първия месец започнахме да получаваме положителна обратна връзка от колегите и усетихме значително подобрение в административните процеси по предоставяне на тази придобивка.”, споделя още Венцислав Динев.

Ваучерите за храна са придобивка, освободена от данъци и осигуровки, ако работодателите дават до 200 лв. във ваучери за храна. Като технологична компания, за Experian сигурността е също с изключително висок приоритет. В това отношение дигиталните ваучери на Идънред са защитени чрез съвременни технологии в случай на загуба или кражба. От друга страна, с помощта на мобилното приложение, служителите могат лесно да проследяват своите трансакции и остатъчни средства, както и да плащат мигновено през дигиталния портфейл на телефона си.

Какви бяха реалните резултати за Experian?

След внедряването на дигиталните ваучери, HR екипът на Experian намали наполовина времето, необходимо за администриране на социалните придобивки.

Тъй като ваучерите за храна са необлагаеми, от компанията споделят също, че спестените разходи от данъци и осигуровки върху тях се инвестират в други дейности за подобряване на благосъстоянието на служителите.

От компанията споделят, че благодарение на целенасочените усилия за подобряване на условията за работа, обучение, развитие както и осигуряването на социални придобивки като дигиталните ваучери, Experian беше класирана на 14-то място в глобалната класация на най-добрите компании за работа.

“С дигиталните ваучери за храна значително улеснихме живота на нашия екип. Служителите ни вече не се тревожат за загубени хартиени ваучери или забавени доставки.” споделя Венцислав Динев от Experian България. “Това ни позволява да се фокусираме върху стратегическите аспекти на нашата работа, а не върху административни процеси.”

Иновативните социални придобивки – ключ към успеха

За компания като Experian, която поставя хората в основата на своя успех, внедряването на дигитални ваучери за храна не е просто оперативно решение – то е стратегически ход.

С помощта на Идънред компанията успява да трансформира социалните си придобивки, като премахва сложната администрация и предоставя на служителите модерен инструмент, който прави ежедневието им по-лесно.

Ваучерите за храна за подходящи за всяка фирма, без значение колко служители има. Ние ще ви консултираме през целия път.

Готови ли сте да направите същата трансформация във Вашата компания?