Проучване за употребата на придобивки и тенденциите на работното място

Какво мотивира служителите днес – придобивки, признание или нещо друго? Готов ли е бизнесът да отговори на новите стандарти на работната сила в България? Получават ли работодателите реална обратна връзка за нуждите на своите екипи? Как социалните придобивки – включително ваучерите за храна – се вписват в новия корпоративен пейзаж и могат ли те да бъдат фактор за устойчив успех?

Отговорите на тези (и още много други) въпроси ще откриете в най-мащабното национално проучване на Идънред България до момента. Анкетирахме над 20 000 души – HR специалисти, работодатели и служители от компании в различни сектори и с различен мащаб. Данните очертават ключови тенденции в света на труда – от ефективността на придобивките, до обратната връзка, ангажираността, мотивацията и връзката между удовлетворените служители и бизнес растежа.

За кого е подходящ материалът?

• За HR мениджъри, които търсят ефективен подход за планиране на придобивките на служителите
• За управители и собственици, които искат по-лоялен и мотивиран екип
• За всеки, който иска да чуе истината директно от хората, които движат бизнеса напред

Темите, които се разглеждат:

• Разрив между очакванията на работодателите и реалността за служителите – с шокиращи разлики в обратната връзка
• Ваучерите за храна – защо остават най-предпочитаната и въздействаща придобивка
• Новите приоритети на служителите – и защо фирмените партита вече не са достатъчни
• Има ли връзка между социалните придобивки и представянето на компаниите?
• ...И още много интересни открития!

Бъдете една крачка пред конкуренцията! Изтеглете доклада, за да разберете какво мотивира служителите и какви действия водят до по-добри бизнес резултати.